Verlenging overgangsregeling doorbetaald loonregeling

De Staatssecretaris van Financiën heeft een goedkeurend besluit gepubliceerd over de loonheffingen van een dga. De doorbetaaldloonregeling (art. 87 URLB) is met ingang van 1 januari 2007 uitdrukkelijk niet van toepassing in de situatie dat een dga voor zijn arbeid bij de werkmaatschappij wel verzekerd is voor de werknemersverzekeringen en niet voor zijn arbeid bij de eigen houdstervennootschap. Met ingang van 1 januari 2009 zal een B.V. met de dga als enig werknemer niet langer inhoudingsplichtig voor de loonheffing zijn. De daarmee samenhangende wettelijke doorbetaaldloonregeling zal ook per 1 januari 2009 in werking treden. Dit betekent dat het dan niet langer mogelijk zal zijn om de inhoudingsplicht te verleggen naar zo’n B.V.. Een en ander heeft tot gevolg dat een strikte toepassing van de doorbetaaldloonregeling in 2006 en 2007 en 2008 in veel gevallen met ingang van 1 januari 2009 weer tot wijzigingen zal leiden. De staatssecretaris keurt goed dat de in de praktijk ontwikkelde werkwijze - de eigen holding verantwoordt het loon van de dga voor de loonheffing en de werkmaatschappij betaalt de premies werknemersverzekeringen - tot 2009 kan worden gecontinueerd.

Bron: Staatssecretaris van Financiën, 17 december 2007, nr. CPP2007/3031M